Базовое пенсионное пособие. Размер базовой пенсии Какова фиксированная часть пенсии в году

С 01 февраля 2017 года в соответствии c Постановлением Правительства Российской Федерации № 36 от 19.01.2017 с 1 февраля 2017 года будет проведена индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии на коэффициент, равный 1,054, а так же корректировка размера страховых пенсий исходя из стоимости одного пенсионного коэффициента 78 рублей 28 копеек (Постановление Правительства РФ № 35 от 19.01.2017).

Таким образом, с 01.02.2017 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составит:

• по старости, по инвалидности II группы - 4805,11 руб. (4558,93 руб .- размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 ), при достижении возраста 80 лет или установлении инвалидности I группы - 9610,22 руб.;
• по инвалидности I группы - 9610,22 руб. (9117,86 руб. - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
• по инвалидности III группы, по случаю потери кормильца - 2402,56 руб. (2279,47 руб . - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
• лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы 4805,11 руб., т.е. 1601,70 руб. на каждого иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев.

Для расчета страховой пенсии с 01.02.2017 необходимо сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) умножить на стоимость одного пенсионного коэффициента, который равен 78 руб. 28коп.

Сумму баллов можно определить путем несложных расчетов, определив размер страховой пенсии по состоянию на 01.01.2017. При этом не учитывается фиксированная выплата к страховой пенсии. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2017 - 74 руб. 27 коп.

Примеры расчета пенсий

ПРИМЕР 1: На 01.01.2017 общая сумма к выплате составляла 10469,41 руб. (в том числе 5910,48 руб. - страховая пенсия по старости + 4558,93 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Стоимость одного пенсионного балла составляла на 01.01.2017 - 74,27 руб. Следовательно, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - сумма баллов на 01.01.2017. В связи с установлением с 01.02.2017 новой стоимости пенсионного коэффициента (балла) - 78,28 руб., размер страховой пенсии с 01.02.2017 составит 6229,60 руб. (79,581 *78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии тоже увеличится на 5,4 % и составит 4805,11 руб. (4558,93 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 11034,71 руб. (6229,60 + 4805,11).

ПРИМЕР 2: На 01.01.2017 общий размер выплат по инвалидности (I группа) составлял 12688,76 руб. (в том числе 3570,90 руб. - страховая пенсия + 9117,86 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (I группа). Следовательно, 3570,90 / 74,27 = 48,080 - сумма баллов на 01.01.2017. С 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 3763,70 руб.(48,080 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 9610,22 руб. (9117,86*1,054). Общая сумма к выплате составит 13373,92 руб. (3763,70+9630,22).

ПРИМЕР 3: На 01.01.2017 общий размер выплат по случаю потери кормильца составлял 7800,26 руб. (в том числе 5520,79 руб. - страховая пенсия + 2279,47 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Сумма баллов на 01.01.2017 составила 74,334 (5308,2 / 74,27). Следовательно, с 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 5818,87 руб. (74,334 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 2402,63 руб.(2279,47 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 8220,50 руб. (5818,87+2402,63).

Важно учитывать, что расчет размера страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам производится в таком же порядке, однако выплачиваться будет без учета индексации (корректировки) в период их работы. По окончании трудовой деятельности пенсионеров им устанавливается к выплате сумма страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом произведенной индексации (корректировки).

Работающие граждане из года в год жили по определенному режиму с запланированными тратами, исходя из ежемесячного дохода. С возрастом зарабатывать уже не остается ни сил ни возможности в силу слабого здоровья или накопившейся усталости.

Особенности оформления

Все начисленные пенсии состоят из:

• базовой части;
• страховой пенсионной части;
• накопительной части.

Пенсионеры сегодняшнего дня фактически не сталкиваются с последней частью, так как появилась она лишь несколько лет назад. В ее накоплении заинтересованы работающие в настоящее время граждане.

Базовую часть получают гарантировано от государства все, кто приобрел право на ее получение (достигли пенсионного возраста, получили инвалидность, утратили кормильца). Ее размер фиксирован, индексируется исходя из уровня инфляции каждый год.

Страховая часть — величина, персонально рассчитываемая каждому пенсионеру исходя из его стажа и уровня дохода пока он работал. Еще до 2015 года расчет этой части был прост. Отчисления с заработной платы в страховой фонд делили на предполагаемые 19 лет получения пенсии. Теперь появилась переменная ИПК, исчисляющаяся в баллах.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Требования законодательства для оформления пенсии по старости:

• достижение женщиной возраста 55 лет, мужчиной — 60 лет (если преждевременный пенсионный возраст не был предусмотрен условиями трудового договора);
• страховой стаж не менее 9 лет в 2020 году;
• ИПК 13,8 баллов (трудовой стаж).

Требования законодательства для назначения страховой пенсии при утрате кормильца:

1. Нетрудоспособность обращающегося за назначением пенсионной выплаты;
2. Естественная смерть (без заведенного уголовного дела) кормильца, содержащего ранее заявителя на иждивении, при этом у него должен быть хоть один рабочий день.

Требования законодательства, чтобы назначить страховую пенсию по инвалидности:

• присвоенная категория инвалидности I, II и III групп;
• должен быть хоть один день для страхового стажа.

Какие нужны документы

Подача заявления может происходить лично, представителем или через работодателя после того, как представится право на получение пенсии, в Пенсионный фонд или МФЦ. Можно заполнить форму на электронном ресурсе в «Личном кабинете», зарегистрировавшись на сайте Пенсионного фонда.

Днем приема заявления признается день:

• обращения с заявлением — при подаче лично, представителем по доверенности или через работодателя;
• отправки, указываемый на штампе почтового конверта — при отправке его по почте;
• приема его в Многофункциональном центре — если документ туда подавался;
• подачи в электронном виде.

Будучи за границей на постоянном или временном пребывании подать заявление необходимо в ПФР в городе Москве.

К заявлению обязательно предъявить (приложить) следующие документы:

• оригинал и копию паспорта гражданина РФ и СНИЛС;

• документы, подтверждающие стаж, если отчисления не переводились (трудовая книжка, договоры ГПХ, справки от работодателя и пр.);
• подтверждающая среднемесячный доход за пять лет до 01.01.2002г. справка (альтернатива — доход за 2000 и 2001 годы передавался ранее в систему ПФР работодателем);
• при наличии особых обстоятельств, их также следует подтвердить документально.

Важно! В документе, указанном во втором пункте, должен быть номер, дата выдачи, ФИО и дата рождения получателя документа, где, когда, на каком основании (№ приказа и пр.) и по какой специальности он работал, подпись уполномоченного лица и печать организации.

Если что-то не представлено, с уведомлением о принятых к заявлению документах ПФР направляет разъяснение, что и в какой срок надо представить заявителю лично (для сокращения сроков ожидания) или работодателю.

Размер страховой части пенсии

Для того, чтобы выяснить, сколько составит размер страховой части пенсии, необходимо сначала узнать минимальную и базовую сумму.

Минимальный

Для получения представления о формировании минимального размера страховой пенсии можно воспользоваться формулой расчета при минимальных обязательных показателях для начисления:

Размер пенсии без повышающих коэффициентов, для применения которых нет оснований, рассчитывается так:

13,8 * 81,49 + 4982,9

Итого: 6107,46 рублей.

Для тех, кто решил немного поднять размер пенсии и обратился за ее назначением спустя полгода после дня рождения в 55 или 60 лет, применяются повышающие коэффициенты (1,07 и 1,056).

Расчет представлен для тех же минимальных показателях страхового и трудового стажа:

13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056

Итого: 6465,22 руб.

Поэтому рассчитывать на сумму выше минимального прожиточного минимума, устанавливаемого в регионах в размере 9489 рублей, пенсионеры не могут.

Базовый (фиксированный)

Представленная формула иллюстрирует зависимость общего размера страховой пенсии от базового. Базовая часть гарантирует стабильный доход каждого пенсионера в Российской Федерации. Она выплачивается любому, не зависимо от заработанного им стажа.

Цифра не является полностью фиксированной, реагирует на колебания инфляции как любой гарантированный платеж от государства. С прошлого года уже прошла индексация этой части пенсии и теперь базовая часть составляет 4982,9 рубля (ст. 16 400-ФЗ).

Выделяют следующие категории граждан, имеющих льготы при определении фиксированной выплаты:

• пожилые люди, перешагнувшие 80-летний порог, имеют право на удвоение его размера;
• пенсионеры, взявшие на иждивение до трех людей, увеличивают размер своей пенсии на треть;
• работающие на Крайнем Севере пенсионеры полтора десятка лет и больше могут увеличить фиксированную выплату на 50%, но только по достижении страхового стажа, который у женщин составляет 20 лет, у мужчин — 25.
• работа в районе, приравненном к Крайнему Северу, тоже дает право на льготу. 20 лет работы и страховой стаж, составляющий для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет, дает 30% прибавки к размеру фиксированной выплаты.

Как узнать размер

Выяснить, как формируется пенсия, что влияет на ее размер, можно с помощью пенсионного калькулятора на официальном сайте Пенсионного Фонда.

В имеющиеся там поля нужно ввести следующую информацию:

• средний размер начисляемой заработной платы;
• для зарегистрированных ИП или ООО следует указать размер дохода, который может быть подтвержден документально.
• законодательно предусмотрено право выбора будущего пенсионера переводить отчисления на накопительную и страховую части, либо все перечислять на страховую часть. Информацию о выбранном варианте пенсионного обеспечения также следует внести в пустое поле.
• указать количество отработанных лет или период, когда производились страховые отчисления.
• чтобы вычесть не попадающие в этот стаж годы военной службы по призыву, отпуска по уходу за ребенком и прочие важные периоды, во время которых вы не работали, надо также занести в подходящую пустую графу.
• для получения коэффициента следует указать дату обращения за назначением пенсии (вовремя или с задержкой свыше 6 месяцев).

Важно! Нельзя принимать этот расчет как точный, полученное число может служить лишь ориентиром. Любая из внесенных цифр может отличаться от реальной в день обращения.

Калькулятор актуален на тот день, когда вносится информация, и обновляется при каждом изменении законодательства или фиксированных размеров (стоимость балла или размер минимального ИПК).

Не вся информация, поступившая в ПФР от работодателя, сохраняется в памяти будущего пенсионера и наоборот, не каждый договор ГПХ грамотно учитывался в ПФР. Все эти нюансы, а также имеющиеся льготы и права на день назначения пенсии, берутся во внимание работниками Пенсионного фонда.

Не имеет смысла использовать данный калькулятор военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств, а также гражданам категории самозанятости.

Видео: Что влияет на размер страховой пенсии в 2020 году

В период 2013-2015 года применялись переходные положения. До 2013 существовал иной порядок исчисления для трудовой пенсии.

Порядок исчисления величины пособия происходит по формуле:

РС = (КБ + НБ)* СК + ФЧ , где

РС – рассчитываемая сумма;

КБ – количество баллов (), в совокупности накопленных с 2015 года;

НБ – ИПК, полученные за предыдущие промежутки времени;

СК – цена одного пенсионного коэффициента или балла на дату расчета пособия;

Минимальная пенсия

На формирование суммы пособия влияют определенные факторы:

1. Размер зарплаты или дохода в качестве предпринимателя.
2. Тип пенсионного обеспечения.
3. Продолжительность трудовой деятельности.
4. Наличие службы в государственных и/или военных структурах.
5. Момент оформления выплаты после возникновения на них права.
6. Воспитание малолетних детей.

Минимальный размер страховой пенсии по старости или возможная наименьшая величина выплаты назначается, если претендент обладает минимальными страховыми перечислениями и не имеет выслуги лет. Такому гражданину в 2018 году устанавливается пенсия размером – 6107 рублей .

По законодательству уплачиваемые денежные средства по размеру не могут быть менее определенного правительством для пенсионеров (ПМП). Этот показатель в 2017 в целом по РФ составляет – 8 540 руб . В 2018 году — 8 703 рубля .

Если пособие меньше указанной величины, его получателю положена . Ее сумма определяется путем вычета получаемых средств из ПМП. К примеру, 8 703 – 6 107 = 2 596 руб. составит гарантированная на федеральном уровне доплата.

Сумма выплачиваемых средств повышается, если гражданин трудится в тяжелых климатических условиях – происходит надбавка по . Последний также растет, если пенсионер продолжает работать и тем самым накапливать страховые сбережения.

Повышение и перерасчет пенсии

Изменяемая часть пособия называется фиксированная. Ее размер подлежит ежегодному пересмотру. За последние календарные периоды наблюдалось только его повышение. Рост вызван инфляцией и увеличением стоимости на товары.

Фиксированная выплата увеличивается также по причине социальной направленности:

• Если претенденту исполнилось .
  

  Согласно ст. 17 закона такому лицу полагается надбавка в сумме фактической выплаты. То есть, если в 2017 фиксированная часть (ФЧ) составляет – 4 805.11 руб. , 80-летнему пенсионеру будет выплачиваться – 9 610.22 руб .

• Претендент содержит .
  

  На основании указанной нормы за одного такого гражданина полагается надбавка суммой 1/3 ФЧ – 1 601.7 руб . Максимальная прибавка возможна за троих иждивенцев – 4 805.1 руб . За четвертого и последующих нетрудоспособных лиц, находящихся на содержании пенсионера, прибавка не осуществляется.

• Гражданин проработал не меньше 15 лет в тяжелых климатических условиях при общем стаже для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно.
  

  По закону таким лицам положена надбавка размером 50% ФЧ. Общая сумма твердой выплаты составит – 7 207.67 руб .

• Претендент обладает правом на оформление выплат, но продолжает трудиться.
  

  Согласно законодательству за определенное количество полных месяцев продолжения трудовой деятельности ФЧ будет увеличена на повышающий коэффициент. К примеру, за 48 месяцев для расчета используют коэффициент – 1.27.

  4 805.11 * 1.27 = 6 102.49 руб ., к выплате пенсионеру, отработавшему сверх положенного срока – 4 года.

Перерасчет фиксированной выплаты для отдельного гражданина возникает по факту возникновения новых обстоятельств: достижение 80 лет, переезд из сельской местности в город.

Пересмотр величины ФЧ для всех претендентов одновременно происходит в результате изменения стоимостного индекса потребительских товаров 1 февраля . Допускается дополнительное увеличение – .

Индексация страховой пенсии в 2018 году

Для компенсации расходов граждан из-за инфляции и повышения цен на основные необходимые для жизнедеятельности товары и услуги ежегодно проводится повышение денежных выплат пенсионерам. Данная процедура называется индексация. По законодательству она проводится с . В 2018 году она была перенесена на 1 января.

В 2018 году повышение пособий произошло на 3,7% . В среднем пенсия выросла на 300 руб. в сравнении с 2017 годом. Повышение в указанном размере не соответствует фактической инфляции, в бюджете была заложена индексация на 3,7%, а инфляция составила 3-3,2%. В связи с этим было решено произвести индексацию на месяц раньше.

С 2015 индексация осуществляется только для неработающих лиц, для других – рассматриваемая процедура заморожена. Срок отмены предположительно продлен до 2019 года.

На настоящий момент повышение трудящимся возможно только после прекращения их рабочей или предпринимательской деятельности. С 2018 года срок получения повышенной пенсии сократили в три раза — до 1 месяца. Если после повышения они продолжат трудиться, начисленная прибавка не отменяется.

Увеличение пенсии с 1 января 2019 года

В 2019 году будет проведена индексация пенсий. Изменения коснутся страховых, социальных и военных пенсий. Так же как и в прошлом году повышение не коснется работающих пенсионеров.

Пенсия с 1 января обычным пенсионерам будет повышена на 7,05% . Дополнительно с этим будут проиндексированы следующие показатели:

• фиксированная выплата — 5334,19 рубля ;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 87,24 рубля .

1 апреля 2019 года будут проиндексированы на 3,4% социальные пенсии. Военная пенсия с 1 января 2019 года повышена не будет, их индексация за планирована на октябрь и будет составлять 6,3% . Работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет размера пенсий (максимальный размер ИПК равен 3 ) 1 августа 2019 года.

Пример по размеру страховой пенсии по старости

У Алямкина В.В. в 2015 году возникло право на рассматриваемое пособие. Он продолжил трудиться и в 2017 году решил оформить пособие. Его средний месячный заработок составляет – 20 000 руб.

При обращении ПФР выяснилось, что претендент накопил 22.45 балла . Из них 2.93 было начислено в качестве прибавки за отсрочку оформления выплаты. Минимально допустимый стаж для назначения пособия– 8 лет, фактически есть – 10 лет. Стоимость одного пенсионного балла – 78.58 руб .

Расчет ежемесячной выплаты для Алямкина:

22.45 * 78.28 + 4 805.11 = 6 569,23 руб . к выплате.

Благодаря тому, что рассматриваемая сумма не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, гражданину прибавляются – 1 977.5 руб . Окончательная сумма пенсии – 8 540 руб .

Рассчитайте свою пенсию с помощью на нашем сайте.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по размеру страховой пенсии по старости

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Анна. Как узнать сумму положенной мне пенсии в 2017 году, если у меня трудового стажа – 7 лет? Я также воспитываю двух несовершеннолетних детей.

Ответ: Здравствуйте, Анна. Рассчитать сумму пенсии можно, узнав количество накопленных вами баллов в пенсионном фонде по месту жительства. Само назначение пособия по старости происходит по достижении определенного срока трудового стажа.

В 2017 году для получения страховых выплат достаточно 8 лет стажа. В этот период должны отчисляться соответствующие взносы.

Согласно ст. 12 ФЗ № 400 в такой стаж засчитывается время ухода за малолетними детьми . В вашем случае за одного ребенка предоставляется по полтора года стажа (в общей сложности – 3 года).

То есть, благодаря рождению уже одного ребенка вы вправе оформить пособия. В противном случае назначаются социальные выплаты.

Пенсия россиянина по новым правилам складывается из трех частей. Первую человек копит сам из своих собственных средств. Вторую - он зарабатывает в процессе трудовой деятельности. А третью - ему гарантирует государство. Именно об этой последней, базовой части пенсии мы хотим рассказать вам сегодня.

Понятие базовой части страховой пенсии для знающих людей отнюдь не ново, так как существовало оно еще до начала действия закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Просто раньше (до 31.12.2014 года включительно) эта базовая часть входила в состав не страховой, а трудовой пенсии по старости и каждый год увеличивалась пропорционально росту цен на продукты и среднегодовому уровню инфляции. Собственно, кроме названия и суммы в текущем году в ней ничего и не изменилось.

Что такое фиксированная доплата к пенсии?

В новом законе (о нем мы уже упоминали выше) базовая часть пенсии названа фиксированной доплатой, хотя по сути это одно и то же. Подробно порядок назначения, расчета повышения и изменения фиксированной доплаты описан в статьях 16-18 ФЗ №400.

Получать фиксированную доплату к пенсии могут все зарегистрированные в системе ОПС пенсионеры. Фиксированная доплата не может выплачиваться обособленно и оформляется одновременно с одним из следующих видов страховых выплат:

• по возрасту/старости;
• из-за инвалидности;
• из-за кончины кормильца.

По тому, к какой категории можно отнести пенсионера (достигший пенсионного возраста, инвалид одной из групп, утративший кормильца), места его проживания, наличия родственников на попечении, а также специфического характера работы, меняется размер базовой части страховой/трудовой пенсии.

Кроме этого, фиксированная пенсия регулярно индексируется в феврале и апреле нового года, пропорционально индексу роста цен стране. В феврале текущего года такая индексация уже была проведена: фиксированные значения страховых пенсий всех видов выросли на 11,4% и составили:

• пенсия по возрасту и в связи с инвалидностью (для инвалидов 1 и 2 групп) - 4 384 руб.;
• пенсия в связи с инвалидностью для инвалидов 3 группы и пенсия в связи с утратой кормильца - 2 192 руб., т.е. половина от фиксированной пенсии по возрасту (п. 2 ст. 16 ФЗ №400);

Кому положены льготы?

Перечисленные выше значения являются типовыми, то есть назначаются тем гражданам, кто не имеет права на какие-либо льготы. Вместе с тем, перечень льгот, позволяющих получать большую доплату к пенсии довольно обширен (см. ст. 17 ФЗ №400). А именно:

1. Если гражданин обратился за пенсией позже, чем положено, то фиксированная доплата возрастает пропорционально отсрочке при оформлении пенсии. Более подробно коэффициенты роста прописаны в Приложении 2 ФЗ №400.
2. Инвалидам 1 группы, круглым сиротам и гражданам восьмидесяти лет и старше фиксированная часть пенсии (далее ФЧП) выплачивается в двойном размере.
3. Если у пенсионера или инвалида на попечении есть нетрудоспособные родственники, то за каждого такого родственника (не более 3-х человек) ему полагается 1/3 ФЧП.
4. Пенсионеры, которые пятнадцать лет из 20 (для женщин) или 25 (для мужчин), отработали на Крайнем Севере, дополнительно получают доплату к пенсии на 50% больше обычных граждан.
5. Пенсионеры, которые двадцать из 20/25 лет отработали в районах, равнозначных регионам Крайнего Севера, получают 30% прибавку к ФЧП.
6. Пенсионеры из пунктов 4 и 5, если: им исполнилось 80 лет, они стали инвалидами 1 группы или у них на обеспечении находятся родственники, неспособные трудиться по объективным причинам, - получают прибавку в двойном размере от назначенного.
7. Пенсионеры, постоянно проживающие /переехавшие на ПМЖ в регионы Крайнего Севера или уравненные с ними, получают доплату к пенсии, умноженную на соответствующий региональный коэффициент.
8. Пенсионерам - работникам сельского хозяйства со стажем такой работы = 30 лет, которые постоянно живут в селе, доплата к пенсии увеличивается на четверть.
9. Граждане из пунктов 4, 5 и 7 вправе получать доплату к фиксированной части пенсии только по одному из оснований на выбор.

Чтобы лучше понять механизм действия льгот, давайте рассмотрим их применение на примере:

Иванов И.И. обратился в ПФР за пенсией по возрасту. Он - инвалид 1 группы и содержит троих нетрудоспособных родственников. Как инвалид 1 группы он может получать базовую доплату (ФЧП) в двойном размере + по трети на каждого нетрудоспособного иждивенца.

Получаем:

4 384(основа) +4384 (за 1 группу инвалидности) +4384 (за 3-х иждивенцев на попечении) = 13 153 руб. (сумма не точная, так как базовая ставка взята с округлением).

О документах стоит позаботиться заранее

Возможность приобретения ряда льгот в отношении базовой части страховой пенсии определяется в тот же момент, когда происходит назначение гражданину того или иного вида пенсии (за исключением накопительной).

Расчет базовой части пенсии производится автоматически. Для этого даже нет необходимости дополнительно посещать ПФР. Однако если вы претендуете на получение фиксированной части в повышенном размере, то вам, скорее всего, придется предоставить ряд документов, подтверждающих ваши права. Это могут быть:

• для сельхоз работников - трудовая книжка колхозника;
• для лиц, имеющих иждивенцев - свидетельства о рождении, свидетельства о браке и или его расторжении, справки о доходах родственников, справки из жилотделов, решения суда и пр.
• для инвалидов или лиц, осуществляющих уход за инвалидами - выписки из актов медицинской экспертизы по установлению инвалидности;
• для лиц, работавших на территориях Крайнего Севера - справки с места работы и т.д.
• а также иные документы, которые могут быть признаны ПФР в качестве надежного доказательства.

Если в представленном вами пакете документов будет не хватать каких-либо бумаг, сотрудники ПФР своевременно известят вас об этом.

Согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое - базовая часть пенсии?

Базовая часть пенсии - всем понемногу и поровну

Итак, согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое - базовая часть пенсии?

Базовая часть является самой маленькой составляющей нашей пенсии. С 1 января 2002 года она была установлена первоначально в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим минимальный трудовой стаж в 5 лет. Для инвалидов, лиц старше 80 лет и имеющим нетрудоспособных иждивенцев устанавливаются несколько повышенные ставки базовой пенсии. Базовая часть в принципе объединила в себе минимальную пенсию, прежние компенсационные надбавки и доплаты. Основная ее функция - обеспечить некую базовую социальную гарантию. Отсюда и название.

Хотя базовая часть формально финансируется за счет взносов работодателей (до 1 января 2005 года из 28% единого социального налога, уплачиваемого в Пенсионный фонд - 14%, то есть половина, шла на базовую пенсию, а с 1 января 2005 года это будет 6% из общей сниженной ставки в 20%), но фактически выплачивается из федерального бюджета и не зависит от конкретной величины собранных взносов. Государство взяло на себя обязательство в любом случае обеспечить этот минимум и объявило, что постарается постепенно довести его размер до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Так что базовая пенсия все–таки тоже понемногу растет и за три года изменилась до 660 рублей. Законом предусмотрено, что ее размер ежегодно индексируется государством с учетом темпов роста цен (инфляции) в пределах средств, выделенных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР. Совсем недавно в декабре Госдума приняла в окончательном чтении бюджет Пенсионного фонда РФ на 2005 год. В нем предусмотрено, что базовая пенсия с 1 апреля будущего года должна возрасти до 695 рублей, а с 1 августа - до 719 рублей.

Конечно же, базовой пенсии пока далеко до прожиточного минимума, но в любом случае это не та часть, на которую стоит внимательнее смотреть будущим пенсионерам. Куда важнее вторая составляющая - страховая.

Страховая пенсия - можно сосчитать самому

Страховая часть пенсии играет роль механизма, позволяющего уйти от всеобщей уравниловки и привязать размер трудовой пенсии к размеру заработной платы и стажу. То есть она напрямую зависит от того, сколько за весь трудовой период за данного человека было уплачено в Пенсионный фонд страховых взносов. Вся эта совокупность взносов называется расчетным пенсионным капиталом. Он формируется за счет части взносов, уплачиваемых работодателем (выше мы уже писали, что половина идет на базовую часть, вторая же часть в основном идет на страховую, и немного и не для всех на накопительную). Размеры этих взносов подлежат персонифицированному учету и записываются за каждым застрахованным лицом в виде так называемого пенсионного капитала.

Что касается взносов на страховую часть пенсии, то они пошли по новой системе на счета граждан с 1 января 2002 года. Их размер можно увидеть в так называемых “письмах счастья”, которые уже второй год рассылает Пенсионный фонд. Для того чтобы примерно посчитать размер своей будущей страховой части пенсии, важно определить еще один параметр. Дело в том, что как–то государству следовало учесть и оценить начальный размер взносов граждан до начала пенсионной реформы, чтобы к ежегодным взносам приплюсовать “стартовый” пенсионный капитал. Задача эта была непростая, так как учет был еще не очень хорошо налажен, в эпоху скачков инфляции зарплаты различались год от года в разы и т.д.

Для застрахованных лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж, хорошую зарплату, стартовый пенсионный капитал может составлять 100–300 тыс. рублей. Для молодого же поколения, которое не успело вдоволь поработать до 1 января 2002 года, стартовый капитал по существу равен нулю, и нужно ориентироваться на страховые отчисления последних трех лет и будущие отчисления.

Итак, сосчитаем свой пенсионный капитал к моменту выхода на пенсию. Для этого берем стартовый капитал, к нему приплюсовываем страховые взносы, указанные в “письме счастья” за 2002 и 2003 год, и, наконец, приплюсовываем ожидаемый размер взносов. Для простоты расчета последнего параметра рекомендуем взять вашу нынешнюю официальную зарплату, умножить ее на число месяцев, которые вам осталось работать до наступления пенсионного возраста. И от полученной суммы взять 14% (ставка взносов для лиц старше 1967 года рождения) или 8% (для лиц моложе 1967 года). Теперь чтобы определить примерный размер страховой части пенсии, разделите полученный размер своего пенсионного капитала на 228 (для выходящих на пенсию до 2013 года несколько меньше). Что такое 228? Это число месяцев в 19 годах. Дело в том, что государство, оценив текущую демографию, посчитало, что в среднем Пенсионному фонду придется платить пенсию в расчете на одного человека 19 лет. Считается, что мужчины, дожившие до 60 лет, живут в среднем по статистике еще 13,5 лет, а женщины еще 22,6 года. Критики считают, что эти показатели завышены (средний возраст умирающих мужчин в России всего 59 лет), но уточним, что речь идет о “возрасте дожития”. То есть здесь в расчет не идет статистика детской смертности, смертности в работоспособном возрасте и т.п.

Итак, делим сумму пенсионного капитала на 228 и получаем примерный размер вашей ежемесячной страховой части пенсии. Скорее всего, полученный результат очень и очень многих не впечатлит. Для примера - ежемесячная страховая часть пенсии выходящего на пенсию гражданина, имеющего стаж в 25 лет и среднюю пенсию в 10 тысяч рублей, составит 1850 рублей в месяц. Чтобы за счет страховой части пенсии обеспечить себе высокую пенсию, надо иметь высокую официальную зарплату (зарплата в “конвертах” лишает работника заработанного пенсионного капитала) и быть уверенным, что в будущем Пенсионный фонд сумеет обеспечить ваши права реальными выплатами.

Дело в том, что капитал, учитываемый в страховой части индивидуального счета, не настоящий - это права. Поясним - взносы, поступающие за вас, лишь записываются, а реальные деньги идут в бюджет Пенсионного фонда на выплату страховой пенсии нынешним пенсионерам. Таков механизм условно–распределительной системы. На сумму ваших прав в будущем, исходя из возможностей бюджета в тот момент, начислят реальную сумму, которая будет оплачиваться из взносов будущих поколений. Она может быть больше или меньше в зависимости от демографической и экономической ситуации.

Следует упомянуть, что пенсионный капитал, который учитывается на индивидуальном счете так же, как и базовая часть, подлежит индексации. Исходя из уровней инфляции. Обычно он должен индексироваться, если размер инфляции превысил уровень в 6% за квартал, полугодие и год. Отсюда и индексация страховой части пенсии для нынешних пенсионеров. Если говорить о следующем годе, то точные цифры сейчас называть рано, но если говорить о планах, за 2005 год, как и за 2004, пенсии в среднем должны вырасти на 230-250 рублей. Напомним, что сейчас средняя пенсия по возрасту (базовая плюс страховая) составляет 2020 рублей. Безусловно, это очень мало.

Пенсии должны накапливаться

Понятно, чтобы базовая и накопительная часть пенсии неуклонно росли, нужен приток денег в Пенсионный фонд. Но не исключен и даже неизбежен вариант, что государственный фонд будет испытывать дефицит для обеспечения текущих выплат. Это приведет к тому, что придется как в старые времена прибегать к помощи госбюджета либо идти на обратное повышение ставки взносов, либо на увеличение возраста выхода на пенсию. Уже стали появляться разговоры о том, что стоит повысить к 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а мужчин до 63. Вряд ли это выход.

Чтобы как–то выправить ситуацию, российское правительство, проводя пенсионную реформу, заложило в государственную систему еще один механизм - накопительный. О нем мы поговорим подробно в следующей нашей статье. Так же как и о добровольном дополнительном пенсионном обеспечении, которое на фоне государственного пенсионного обеспечения может стать реальной возможностью повышения будущей пенсии.

Статья подготовлена при содействии НПФ "Интеррос-Достоинство"